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Diagnosi dei bisogni di apprendimento
Analisi della situazione attuale, mappatura delle competenze, raccomandazioni sulle priorità e piano di lavoro pratico.
Servizi
Il lavoro può essere un workshop mirato, un programma su più sessioni o un supporto di coaching continuativo su un bisogno organizzativo specifico. L'apprendimento è progettato intorno a sperimentazione in prima persona, applicazione pratica e sfide reali del gruppo.
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Analisi della situazione attuale, mappatura delle competenze, raccomandazioni sulle priorità e piano di lavoro pratico.
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Conversazioni diagnostiche, progettazione di contenuti su misura e attività pratiche in cui i partecipanti imparano facendo, sperimentando e applicando nuovi comportamenti.
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Facilitazione strutturata per Design Sprint, Lightning Decision Jam, sessioni strategiche e workshop di allineamento del gruppo.
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Coaching individuale o di gruppo per aiutare i leader ad applicare nuovi comportamenti nel lavoro reale.